協働大町ビル株式会社はSDGsの内容を理解し、SDGs達成に向けた方針及び取組みを次のとおり宣言します
SDGs達成に向けた取組み方針等と目指す姿
私たちは「お客様のご満足」に向かって全力で、ともに学びよく話し合って能力開発に努め、自主的・創造的な仕事の改善に努めます。 ムダを省き、ローコスト経営に努めながら、美味しい料理と清潔で安心安全な会場を提供し、感謝に満ち親切で気配りの行き届いた接客サービスで、高いお客様満足度を維持します。 |
SDGs達成に向けた 重点的な取組み | 2030年に向けた指標 | |
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経済 | 働きたい人がいつまでも働ける、 働きがいのある会社作り | 定年雇用制度を廃止する 女性管理職比率を引き上げる (4.9%→8.9%) 雇用を10%増とする |
社会 | 社会貢献の継続 | 特別支援学校生徒他の職場実習の受け入れ (4人/年) 地域の交流また災害時の避難場所としても 広く貢献していく |
環境 | 食品ロス/プラスチックの削減 | 食品ロス削減マニュアルを作成し、 廃棄ゼロを目指す 特定プラスチックに係るアメニティ製品を30%削減し、 70%は環境に配慮したものに変えていく |
会社名 | 協働大町ビル 株式会社 |
所在地 | 秋田県秋田市大町3丁目2番44号 |
代表者 | 浅利 久樹 |
事業内容 | 宿泊事業・飲食店の経営・貸テナント・貸会議室・雀荘の経営 |
関連事業 | ・指定就労継続支援(B型) 協働ワークアップ ・土崎ベイパラダイス 2F 新鮮 魚の食堂 すごえもん |
サイトURL | https://www.oomachi.com |